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企业文化

管理流程

2014-06-25 09:25

管理方式:

逐级管理、层层负责,实行部门责任制,以任务单为标准执行,实行奖罚制度。

对内:在任务中,按任务拿提成,按任务扣工资。

对外:实行会员提成制:如某某为公司会员,办理了会员卡,登记了身份证,他可以带他的铺面一起成为我们的会员店铺,也可以一人成为会员,但最后都能拿到我们的提成,这提成是以任务单销量为

执行标准的,有月结成年结。

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